Adriana Sant'Anna revela estrutura da Secretaria da Mulher: quatro pilares transformam realidade feminina em Nova Iguaçu

Diretora de projetos de capacitação destaca pioneirismo do município no Detran Mulher Conecta e anuncia agenda robusta para 2026

A diretora de projetos de capacitação da Secretaria da Mulher de Nova Iguaçu, Adriana Sant'Anna, expressou grande satisfação durante o Fórum Educativo do Detran Mulher Conecta por Nova Iguaçu ter sido o primeiro município escolhido para sediar o evento.

Durante entrevista exclusiva na Universidade Estácio de Sá, ela detalhou a estrutura organizacional da secretaria e os projetos previstos para 2026.

Nova Iguaçu conquista protagonismo estadual.

"A Secretaria da Mulher está muito feliz porque o nosso município foi o primeiro município escolhido para o Detran Mulher realizar esse fórum", declarou Adriana Sant'Anna, destacando o reconhecimento da gestão municipal pelas políticas de gênero implementadas. Esta escolha posiciona Nova Iguaçu como referência na Baixada Fluminense para iniciativas voltadas ao empoderamento feminino.

O evento aborda temas fundamentais como a importância da mulher no trânsito e as oportunidades de autonomia financeira para mulheres motoristas. "É um projeto e um dia único para nosso município e também para nossa secretaria", enfatizou a diretora, evidenciando o caráter histórico da iniciativa.

Quatro pilares estruturam atendimento integral.

Adriana Sant'Anna revelou que a Secretaria da Mulher de Nova Iguaçu opera através de quatro pilares estratégicos, cada um voltado para aspectos específicos do desenvolvimento feminino:

1. Enfrentamento à Violência O primeiro pilar conta com o SEAN (Serviço Especializado de Atendimento à Mulher), equipado com profissionais especializados no acolhimento de mulheres em situação de vulnerabilidade. "A gente tem pessoas super capacitadas para acolher essas mulheres que passam por essa vulnerabilidade, por essa questão tão delicada que é a violência doméstica", explicou Sant'Anna.

2. Autonomia Financeira Sob a coordenação da própria Adriana Sant'Anna, este pilar foca na capacitação profissional feminina. "A gente tem a autoridade, a disposição de capacitar essas mulheres para o mercado de trabalho, tanto na parte de empreendedorismo como na parte de empregabilidade", detalhou a diretora.

3. Articulação Institucional. Este eixo coordena o atendimento a mulheres que enfrentam diversos tipos de violência, garantindo uma rede de apoio intersetorial eficiente.

4. Saúde O quarto pilar desenvolve projetos específicos para o bem-estar feminino, incluindo programas de emagrecimento, combate ao tabagismo e acesso a implantes contraceptivos.

Projetos de saúde ampliam cuidado integral.

A área da saúde da Secretaria da Mulher desenvolve uma agenda diversificada que vai além do atendimento médico tradicional. "A gente consegue orientar, onde a gente também tem projetos maravilhosos de emagrecimento, de tabagismo, de implantes contraceptivos, uma série de coisas maravilhosas", destacou Adriana Sant'Anna.

Estes projetos reconhecem que a saúde feminina possui especificidades que requerem abordagens diferenciadas, incluindo aspectos reprodutivos, preventivos e de bem-estar geral.

Comunicação digital facilita acesso aos serviços.

Para ampliar o alcance das ações da secretaria, Adriana Sant'Anna destacou a importância das redes sociais como canal de comunicação com as mulheres iguaçuanas. "Para você ficar mais por dentro de tudo que acontece, é só seguir a gente pelo Instagram, @secretariadamulherni", informou a diretora.

Esta estratégia digital permite que as mulheres acompanhem as atividades, se inscrevam em programas e tenham acesso a informações relevantes sobre direitos e serviços disponíveis.

Liderança da Dra. Roberta Teixeira impulsiona transformações.

Adriana Sant'Anna fez questão de destacar o papel fundamental da Dra. Roberta, vice-prefeita e secretária da Mulher, na implementação dos projetos inovadores. "Eu tenho a honra de falar em nome da Dra. Roberta Teixeira, nossa secretária da mulher, nossa vice-prefeita, é essa mulher que vem avançando com projetos maravilhosos e levando a nossa voz para lugares onde antes jamais teríamos conseguido chegar", declarou.

Esta liderança feminina na gestão municipal representa um avanço significativo na representatividade política e na implementação de políticas sensíveis às demandas das mulheres.

Perspectivas para 2026.

Com o início de 2026, a Secretaria da Mulher de Nova Iguaçu planeja expandir suas ações para alcançar um número ainda maior de mulheres. A participação no Detran Mulher Conecta representa apenas o início de uma agenda que promete ser transformadora para as mulheres do município.

A estrutura organizacional em quatro pilares permite uma abordagem integral que reconhece a complexidade das questões femininas, oferecendo soluções que vão desde o enfrentamento à violência até a capacitação profissional e cuidados com a saúde.

Impacto na autonomia feminina.

A atuação da Secretaria da Mulher, especialmente através do pilar de autonomia financeira coordenado por Adriana Sant'Anna, contribui diretamente para a independência econômica das mulheres iguaçuanas. Esta abordagem reconhece que a autonomia financeira é fundamental para a superação de situações de vulnerabilidade e para o pleno exercício da cidadania feminina.

O foco tanto no empreendedorismo quanto na empregabilidade formal demonstra uma compreensão ampla das diferentes trajetórias profissionais possíveis para as mulheres, respeitando suas escolhas e circunstâncias individuais.

Por Robson Talber, @robsontalber 

Repórter Antonio Lemos @djportugues

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Por Jornal da República em 28/01/2026
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