Lideranças femininas globais e regionais da DNV se reúnem no Rio de Janeiro para discutir Estratégia 2030

Encontro na sede da companhia na América do Sul destaca o protagonismo feminino, a valorização de talentos, a inteligência artificial e a inovação como pilares para o futuro da organização

A Det Norske Veritas - DNV, empresa global especializada em gestão de riscos e garantia da qualidade, recebeu em sua sede regional da América do Sul, no Rio, a visita de Gro Gotteberg, Chief People Officer da companhia, acompanhada de integrantes do Executive Leadership Team (ELT). O encontro reuniu lideranças globais e regionais para discutir as prioridades da Estratégia 2030, com foco no desenvolvimento de pessoas, na transformação digital e no fortalecimento de uma cultura organizacional integrada.

A agenda também evidenciou o protagonismo feminino em posições estratégicas de liderança, reforçando o compromisso da DNV com a diversidade, a valorização de talentos e a construção de um ambiente corporativo cada vez mais inclusivo, colaborativo e inovador.

Durante as reuniões, foram debatidos três eixos fundamentais para o futuro da companhia: o desenvolvimento de pessoas e lideranças preparadas para novos desafios; a ampliação do uso da inteligência artificial e de soluções digitais para aumentar a eficiência e estimular a inovação; e o fortalecimento da integração entre as áreas de negócio, com foco na geração de valor para os clientes.

Outro destaque foi a consolidação do conceito One DNV, que busca promover uma cultura organizacional unificada, baseada na confiança, na integridade, no respeito às pessoas e no compartilhamento de conhecimentos e experiências.

A presença de executivas em posições de destaque reforçou, ainda, a importância da representatividade feminina nos espaços de decisão e sua contribuição para o desenvolvimento de organizações mais diversas, competitivas e preparadas para as transformações do mercado.

Alinhada ao propósito de “Proteger a vida, a propriedade e o meio ambiente”, a DNV aposta na combinação entre conhecimento técnico, inovação e desenvolvimento humano para transformar as diretrizes da Estratégia 2030 em resultados concretos para seus clientes e para a sociedade.

O encontro no Rio de Janeiro reafirmou a importância da integração entre as lideranças globais e regionais e destacou o papel das pessoas na construção de um futuro marcado pela transformação tecnológica, pela colaboração e pelo crescimento sustentável.