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Em um ano em que o mercado de trabalho jovem segue pressionado, o CIEE Rio chega ao fim de 2026 com uma orientação direta a quem está começando a carreira: cadastrar-se agora.
A rede tem hoje mais de 3 mil vagas abertas em todo o estado do Rio de Janeiro.
A informação foi dada por Marília Oliveira, gerente de atendimento da capital do CIEE Rio, durante o Fórum Empresarial de Desenvolvimento Econômico e Social, promovido pela ANB – Associação de Negócios do Brasil, no auditório da CEDAE, na Cidade Nova, no Rio.
“Agora, época de fim de ano, as empresas — principalmente as de serviços e comércio — contratam muito. Minha sugestão é que entre no site do CIEE, faça um cadastro. Tem mais de 3 mil vagas em todo o interior do estado do Rio de Janeiro”, afirmou.
O cadastro como primeiro passo
A recomendação da instituição é sequencial e simples. O jovem faz o cadastro na plataforma, consulta as vagas e se inscreve nas que correspondem ao seu nível de escolaridade e área de interesse. O acesso é pelo site cieerj.org.br.
| Como se candidatar | Informação |
|---|---|
| Site oficial | cieerj.org.br |
| Vagas abertas no RJ | mais de 3.000 |
| Modalidades | Estágio, Jovem Aprendiz e Processos Públicos |
| Níveis de ensino | Fundamental, Médio, Técnico e Superior |
| Programa Aprendiz | Jovens de 14 a 24 anos |
| Filtros disponíveis | Tipo de vaga, escolaridade e área profissional |
A fala que explica o sentido do trabalho
Marília foi direta ao defender o papel da instituição no evento. “Eu pude falar um pouco sobre o que o CIEE Rio fomenta no desenvolvimento econômico do estado do Rio de Janeiro, principalmente fomentando empregabilidade para esses jovens, aprendizes e estagiários.
Eu acho que esse caminho é certo. Formar bons profissionais é o que se deixa de legado.”
A frase desloca o debate sobre empregabilidade juvenil. Em vez de tratá-la apenas como política de renda de curto prazo, ela a coloca como formação de capital humano — investimento cujo retorno aparece anos depois, na qualidade da mão de obra local.
O testemunho que sustenta o discurso
A credibilidade do argumento tem um componente pessoal, mencionado na entrevista. “Eu fui estagiária há 18 anos atrás, estou no CIEE até hoje. Então eu posso dizer que dá certo. É só estudar bastante e estar atento às oportunidades do mercado.”
O relato tem valor simbólico e estatístico. O CIEE Rio completou 60 anos em outubro de 2024, tendo iniciado a atuação no estado na década de 1970.
Hoje opera com seis postos distribuídos pela capital e região metropolitana, além de 12 unidades com 20 polos de capacitação, alcançando jovens em municípios de todo o estado.
Os números da operação em 2025
O relatório de atividades da instituição, referente a 2025, mostra a dimensão da estrutura. Foram 37.710 estagiários contratados e 72.606 atendimentos realizados no estado. Somados, os programas movimentam mais de R$ 719 milhões ao ano em bolsas de estágio e salários.
| Indicador do CIEE Rio | Dado |
|---|---|
| Fundação | 1º de outubro de 1964 |
| Atuação no RJ | Desde a década de 1970 |
| Unidades | 12, com 20 polos de capacitação |
| Estagiários contratados (2025) | 37.710 |
| Atendimentos realizados (2025) | 72.606 |
| Bolsas e salários movimentados | mais de R$ 719 milhões ao ano |
| Presidente do Conselho | Andréia Niskier Ghelman |
| Superintendente Geral | Luiz Gustavo Coppola |
A estrutura de governança foi mencionada na entrevista. Marília representou no fórum o superintendente geral Luiz Gustavo Coppola, que lidera a gestão executiva da instituição no estado.
Por que o fim de ano concentra contratações
A orientação de buscar vaga agora não é retórica. O varejo e o setor de serviços ampliam equipes entre outubro e dezembro para absorver o aumento de movimento do período, e a contratação de aprendizes e estagiários é o caminho mais rápido e de menor custo para reforçar o atendimento.
Para o jovem, essa janela tem uma vantagem adicional: o contrato iniciado no fim do ano tende a se estender para 2027, quando as empresas já treinaram a equipe e não têm motivo para substituí-la.
Quem espera janeiro compete com um volume maior de candidatos pelas mesmas vagas.
O respaldo legal que protege o jovem
Um ponto que costuma gerar dúvida é o amparo jurídico dessas contratações. A Lei nº 10.097/2000, conhecida como Lei da Aprendizagem, estabelece que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens de 14 a 24 anos em programas de aprendizagem, com contrato formal, formação técnico-profissional supervisionada e jornada compatível com a escola.
O estágio, por sua vez, é regido pela Lei nº 11.788/2008, que o define como ato educativo escolar supervisionado — e não como relação de emprego.
A norma fixa limites de jornada, exige termo de compromisso entre estudante, instituição de ensino e concedente, e garante bolsa ou contraprestação, além do seguro contra acidentes pessoais.
| Marco legal | O que garante |
|---|---|
| Lei nº 10.097/2000 | Aprendizagem para jovens de 14 a 24 anos, com contrato formal e formação supervisionada |
| Lei nº 11.788/2008 | Estágio como ato educativo, com jornada limitada, seguro e termo de compromisso |
| Vínculo | Aprendiz tem contrato de trabalho; estagiário não gera vínculo empregatício |
| Supervisão | Obrigatória em ambas as modalidades |
| Instituição formadora | CIEE atua como agente de integração e entidade formadora |
O que a instituição entrega além da vaga
A operação do CIEE Rio não se resume ao encaminhamento. A instituição mantém acompanhamento contínuo dos estagiários, canal de atendimento para dúvidas e suporte às empresas concedentes, além de cursos gratuitos no ambiente virtual Saber Virtual e na plataforma co.liga, voltada à economia criativa.
Esse conjunto é o que diferencia o modelo de intermediação simples. A empresa que abre vaga recebe apoio na seleção, na formalização do contrato e no acompanhamento do jovem — reduzindo risco jurídico e operacional de um programa que, sem suporte, costuma ser abandonado.
O evento onde o anúncio foi feito
A entrevista ocorreu no Fórum Empresarial de Desenvolvimento Econômico e Social, realizado em 9 de novembro no auditório da CEDAE, na Avenida Presidente Vargas, 2655, na Cidade Nova.
Organizado sob a presidência de Raphael Leandro, da ANB, o encontro reuniu autoridades públicas, representantes do Judiciário, lideranças institucionais e empresários para tratar de crescimento econômico, geração de emprego, inovação e adaptação climática no estado.
A entrada foi solidária, mediante doação de um brinquedo.
Bio de Marília Oliveira
Marília Oliveira é gestora de atendimento da capital no CIEE Rio, braço fluminense do Centro de Integração Empresa-Escola, instituição fundada em 1º de outubro de 1964 e que completa mais de seis décadas de atuação na conexão entre o ambiente escolar e o mundo do trabalho.
À frente do atendimento da capital, coordena o relacionamento com empresas concedentes e com jovens em busca da primeira oportunidade, em uma estrutura que reúne seis postos na capital e região metropolitana e 12 unidades com 20 polos de capacitação distribuídos pelo estado do Rio de Janeiro.
Sua trajetória dentro da instituição começou como estagiária, há 18 anos — experiência que usa como argumento nas apresentações que faz sobre o papel do estágio na formação profissional.
Em 2025, o CIEE Rio contratou 37.710 estagiários e realizou 72.606 atendimentos, movimentando mais de R$ 719 milhões ao ano em bolsas e salários.
Marília atua sob a superintendência geral de Luiz Gustavo Coppola e a presidência do conselho de Andréia Niskier Ghelman, e defende que a empregabilidade juvenil deve ser tratada como política de formação de capital humano, e não apenas como acesso a renda.
Em novembro de 2026, representou a instituição no Fórum Empresarial de Desenvolvimento Econômico e Social, promovido pela ANB – Associação de Negócios do Brasil no auditório da CEDAE, no Rio de Janeiro, onde anunciou a abertura de mais de 3 mil vagas de estágio e aprendizagem no estado e orientou os jovens a se cadastrarem no site cieerj.org.br.
Sua mensagem central resume sua tese: “Formar bons profissionais é o que se deixa de legado.”
Por Robson Talber @robsontalber Repórter Antonio Lemos, @djportugues Sigam e compartilhem o nosso Instagram. @jornalultimahoraonline
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